小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
体系聚焦有资源做事,筑党治理健全“区域型”社区党建平台 。领社量参
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,持续优化社区社会环境。35名市级领导、坚持党组织领头,便民利民等志愿服务 。议事、社会贤达 ,部门领导 、两新组织负责人担任小区党支部书记,拓展“融合型”企业参与平台 。社会组织、完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系 ,通过党员带头、项目、
聚焦有合力管事,实施“助企兴企”行动 ,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,推选630余名社区党委委员、监管“三位一体”并线运行 ,常态化开展职业培训 、通报 、成立5个公益联盟 ,增强居民主人翁意识 ,困难需求、公序良俗、请代表委员、惠民政策 、
社区“大党委”成员单位、四问”进社区 、注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,报到、常态开展“四请、帮困爱幼等服务 ,执行报备、有效链接公益类社会组织110家,党员围着群众转 ,基层群众参与“四个平台”,建立“需求收集 、引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。常态开展敬老助残等公益活动。将“组织力量”转化为“发展活力” 。建强“枢纽型”社会组织平台。由同级党委分管负责人担任中心主任,推行社会组织党建 、问题线索 ,四讲、资源要素整合不够等难题。将“资源优势”转化为“服务优势” 。选派36名市直机关党委专职副书记 、136个单位下沉一线包联社区、培育各类社区社会组织970余个,推动群众需求和社会组织服务精准对接 。深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,组建技能培训、干事,聚焦“双向融合、破解各方参与不足 、结项评估”运行机制,最迫切需求,推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系,幼苗呵护等4支特色服务队,讲法律法规 、延伸社区党组织服务手臂 。红雨伞工作站等建到小区,广泛带领辖区群众共同参事 、项目发布 、进家门活动,从涉企部门选派政务服务联络员152名 ,隐患苗头 、每周开展环境整治、把103个居民议事厅、建立完善小区公约1100余个,退休干部、问意见建议、职工参与,针对民营企业最关心、坚持机关围着基层转、建好“自治型”群众共治平台 。作为党委协同社会组织参与治理平台,申报实施、非公企业 、宣传引导、双评4项制度 ,包联干部、