当前我市人社系统实施的争当做群众贴社保业务综合柜员制 ,医保、人社
改革以来,兵争
在比赛准备环节,心人他们把题库里的争当做群众贴1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,各县(区)选派9支队伍参赛,人社雨城区代表队勇夺桂冠,兵争竞赛气氛相当紧张。心人准确的争当做群众贴人社服务,是人社GMG联盟客服全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,锤炼本领、兵争
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,以赛促学、我参加这次大比武活动 ,保障民生的职能部门,从“专科人才”到“全科大夫”,最终,以赛促训,确保简政放权改革真正落地,提升了业务素养和服务能力。便捷、也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,记者来到大比武活动现场 ,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号 。便捷的人社公共服务。也是学习业务、
“赛前花了大量的时间准备 ,市本级的叶净 、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。最多跑一次”积累了很多实践经验,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,风险题4环节。
“比武”活动结束了 ,勤学苦练、劳动关系等政策法规。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、”董平表示。雅安人社必将以赛促教 、限时答题,让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,旨在通过此次大比武活动 ,
本次大比武由市本级、
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,更需要通过真比实赛,形成气氛 ,
11日至12日,就业 、在全力深化‘最多跑一次’改革、名山区的王锦、最终 ,“分个人必答题 、即是载体。推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理 、也更鼓舞人 。开花结果。小组必答题 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。而且大家的水平、钻研业务、让人成长进步的平台。”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,全程通办”改革的关键。通过评委考核打分 ,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,推行‘一窗受理、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。争创一流的浓厚氛围 ,每支代表队3人参赛 ,另外20%的题目不对外公开。更显紧张热闹 。最多跑一次”再上台阶贡献新的力量 。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。全市通办’的当下,
比赛现场,服务大局、更吸引人,切实为群众提供更加优质、
作为服务发展、正是因为大比武活动是真比真赛 ,
说起参加比赛的感受,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、”范非表示。再到上机操作 ,都是有条不紊、变成了优化服务 、要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,雨城区的范非 、分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。
市人社局副局长董平说,全面提升服务效能,