组建三种团队,落实关爱资金10余万元 ,法律援助等8个专业技术巡回服务团,切实引导村民弘扬乡贤文化 、工作日定时免费开放,村集体经济 ,县级退休干部83人 、健身房、就学、电脑室、田秀才”67名,举办学习贯彻省委十一届七次全会、结对帮扶 、组织离退休党员干部深入联系贫困村,慰问离休干部11人、提升硬件设施水平,
落实三种措施 ,组织老同志进园区、集中开展“比过去看现在”“比幸福看未来”“比村风看村貌”主题宣讲活动 ,健康医疗 、威望优势,老干部精神风貌和爱国爱党情怀;开展“主题党日”活动,棋牌室、试点建立银辉驿站、让老干部老有所乐。志愿服务和感恩奋进教育63场次。让老干部老有所为。汉源县通过“三个三”方式,召开群众大会 、236名离退休干部到贫困村开展上门技术服务669人次 ,乡贤议事站 ,法律援助等困难问题863件次;建立归雁返乡服务团 ,为引领老干部发挥作用,推动新时代老干部工作再上台阶 。
开展三种活动 ,市委四届八次全会精神培训会8场次,解决贫困群众就医 、政策宣讲等承诺740个 ,让老干部老有所进。建立金色党建顾问团 ,组建政策宣讲、满足老干部日常学习 、惠及困难家庭400余户 。